1. 早上坐捷運時, 拿了一份免費的捷運報 - 爽報, 頭版封面就是一則 iPhone 的相關新聞, 因此今天的課程我們就先討論爽報中與課程相關的報導。
宏達電觸控手機, 15900 元拼 iPhone, 搭配 Windows 即日上市
手機操作介面由按鈕導向轉入觸控導向新時代。宏達電昨正式推出被員工暱稱為「阿福機」的 HTC TOUCH，以手指滑動螢幕，即可輕易使用手機各項功能。
厚度不到 1.4 公分的 HTC TOUCH 螢幕可以筆或指腹觸控操作，首頁可輕易點選天氣預報、進入設定或撥打電話，功能簡單一目瞭然，搭配Windows 軟體，畫面與電腦相同，連 MSN 圖示都一樣，可輕易上網交談。
通訊業者指 HTC TOUCH 價位具競爭力，吸引不少 25 至 35 歲年輕消費者詢問。宏達電表示，未來還將與中華電信合推專案價。
影音功能升級的 iPhone 本月 29 日在美國首賣，因內建感應器，螢幕畫面會自動切換直式或橫式瀏覽模式。
iPhone 還開放使用者擴充程式，未來多元化可期，但是台灣消費者明年才有機會買到，而在台售價也未定案。
Flickr 分享網站 增中文版
〈綜合外電〉照片分享網站Flickr，昨起擴展至8種語言版本，包括英文、中文（圖）、法、德、韓、義、葡及西班牙文。該網站每月流量約2480萬人次。
徵才 3 成先面試再筆試
1111 人力銀行在本月 6、7 日，以電話與網路問卷調查 274 位企業主或人資主管，以了解企業用人的考量。調查發現 61% 企業最重視求職者態度，30% 重視技能，僅近 3% 強調專業知識。
對於求職者的人格特質，50% 企業最偏好積極性，49% 重視抗壓性，再來為獨立自主佔 31%。在職能方面，65% 企業最在意求職者的責任感，其次為主動積極 52%，問題分析與解決能力佔 23%。
為找到適合人才，65% 企業在應徵時會先進行面試，其中 36% 選擇先面試再筆試，29% 甚至只有面試，可見企業多以面試來了解求職者的特質與態度。
1111人力銀行副總經理吳睿穎指出，「先面試、後筆試」的程序，已成為企業徵才的新趨勢，畢竟知識、技能可以訓練，但好的人格特質卻無可取代。
2. 數位時代週刊: 混搭人才
3. Web 3.0 ??
4. 蘋果橘子經濟學
本書的原文部落格 http://www.freakonomics.com/blog/
5. IKEA Pello 扶手椅 背後的哲學
6. WWDC 2007
Steve Jobs 在 WWDC 的演說, 是 apple 每年最重要的大事。從談 DRM開始, 同學與 apple 的接觸也有一陣子了, 非常適合聽這場絕對會影響產業趨勢的演說。同學千萬絕對不要錯過...
No comments:
Post a Comment